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工程使命总结

宣布时间:2019-06-12 所属栏目:使命履历
工程使命总结(一)
  
  我们左固堆小学现有教员12名,师长教员235名。多年来,不才级主管部门的准确指导下,经全校师生的合营起劲,前后荣获了“鱼台县文明单元”、“鱼台县尺度化黉舍”等称谓。
  
  现在,陪同着天下墟落教育跨跃式生长的措施,在山东省周全实验墟落中小学现代远程教育工程的大情形下。我们捉住时机,不畏艰辛,认真学习,受苦研究远程教育工程三种形式在教育教授修养中的应用,效果显着。
  
  一、统一头脑,前进熟悉水平
  
  就若何治理、应用好远程教育资源,我校一再再三召开网罗中层指导、专业教员、主干教员、学科教员在内的研究会,合营议论辩说、研究、一定睁开远程教育使命的措施、蹊径。我们经由历程约请专家、应用宣传片等要领在所有教员会上解说、宣传墟落中小学现代远程教育工程的严重意义,使所有教员在熟悉上杀青共识。为远程教育使命的顺遂睁开奠基了须要的头脑基础。
  
  2、加大投入,铺设硬件基础
  
  在远程教育工程硬件作育上,我校全心设计,舍得投入。今年我们添置了11台盘算机、1套光盘播放装备,在完成宽带上彀的基础上我们又协调网通公司行将完成光纤接入济宁教育网。此外,我们还自行购置了音箱、分频器、灭火器、电视橱、桌椅。为课堂加装了防盗窗和遮光窗帘,为了使装备安然运转,我们为有装备的课堂专门加装了防护窗和防护卷帘门。并守旧了和县公安局联网的报警系统。架设了公用电路。细腻的设计与公正的结构使装备与课堂完善无缺,成为我校又一道靓丽的风物。现在,我们在远程教育上的总投入已达5万多元。这一切为三种形式的有用应用奠基了坚实的硬件基础。
  
  3、强化治理,健全组织制度
  
  没有统一的组织与治理,就难以组成耐久有用的机制,就难以组成应用现代远程教育资源前进教育教授修养质量,提升师资水平的优胜时势。我校高度看重治理使命和制度作育,我们的做法是:
  
  1、培植组织机构。培植了由校长任组长,担负远程教育详细使命的师长教员及各教研组组长为组员的黉舍现代远程教育使命指导小组。各组织机构内的成员凭证各自职责,均能各司其职,各负其责,使黉舍现代远程教育各项使命落到实处。例如:远程教育办公室成员杜旭东师长教员为了准备一节培训课,经常要破费于培训几倍或十几倍的时间查阅种种质料、准备讲稿。组织机构职员担负、务虚、高效的使命气焰气焰取得了宽大教员的认可亲睦评。
  
  2、培植健全规章制度。我校凭证本校的现内情形制订了现代远程教育装备验收制度、现代远程教育装备保管制度、多媒体课堂治理与应用制度、盘算机群集课堂治理与应用制度、卫星播放室治理与应用制度、光盘播放室应用制度、光盘应用制度、装备掩护调养等制度。另外,在制度中我们明确了应用时的要求和重视事项,若有背规操作,我们会凭证相关划定阻拦处置赏罚赏罚。
  
  3、培植公正的赞美机制。为使远程教育使命赓续向前推动,我们对治理、应用中泛起出的尺度教员,具有创新思绪的教员予以赞美。在黉舍全体量化考察中我们给远程教育使命专门附分15分。我们凭证教员的使命事迹、授课质量、帮扶情形给予加分,勉励他们向更高的目的冲刺,以发动全校远程教育资源的治理与应用。
  
  四、量入为出,因地制宜,做好老例使命
  
  远程教育装备到校以后,我们急速组织职员落实公用课堂,落实课堂备品,落实防盗防火等安然措施,做到了装备安然到校,安然运转。在装备到校后我们专门培植了安然防盗小组,加派了值班值宿职员,确保了装备的安然。
  
  在装备装配历程当中,我们组织专人对装配的全历程阻拦全程追随,一方面临装配单元是个敦促,一方面临自己也是个学习前进的时机。这使得远较装备的装配既顺遂又迷信公正。
  
  在装备运转的历程当中,我们增强对装备运转的监控和治理,实验定期检查掩护制度,每个课堂都有专人治理。黉舍现代远程教育指导小组定期对三种形式的使命阻拦检查、监视,一旦泛起效果,立时剖析启事,予以处置赏罚赏罚,赓续将各项使命向前推动。20**年11月,在例行检查中,我们发现群集课堂的稳压电源使命不正常,电压浮动较大。因此我们实时同县项目办取得了联系,架设了公用电路。
  
  五、夯实培训,凹陷应用,走教科研一体化蹊径
  
  决议三种形式在教授修养中应用要领的基本要素不是种种媒体素材,而是教员的专业才干。我校高度看重教员的培训使命,并能在此基础上徐徐推动三种形式在现实中的应用。
  
  (一)夯实培训,为周全应用奠基基础。
  
  我校在培训方面做了大量的卓有成效的使命,有针对治理者的培训,有针对手艺职员的培训,有面向所有教员的培训,也有针对应用中弱势师长教员的“一对一”或“多对一”的培训。例如,我校有几位年岁偏大的教员对装备应用不熟悉,对光盘教授修养的形式与措施也不甚明确,这类情形下我们就让培训职员和这方面的主干教员对他们阻拦伶仃指导,手把手的教他们若何应用装备,给他们演示光盘教授修养的实例,帮他们制造课件,对他们的现实教授修养阻拦指导,取得了优胜的效果。阻拦现在,有关黉舍现代远程教育方面的种种培训已达10余次。
  
  (二)凹陷应用,为促进教授修养增添动力
  
  1、将应用寻常化、正轨化,我校在制订黉舍总课程表的基础上,为各公用课堂认真、详实的编排了课程表,同时将总课表细化下发到各班级,这样既保证了远程教育教授修养资源应用的寻常化,也保证了教员、师长教员应用的平衡化。经由我们一年多的起劲,教员们对远程教育三种形式的应用已基本走如正常化的轨道。以致泛起了争着用,抢着用的优胜时势。
  
  2、抓尺度,引蹊径。任何黉舍教员的本质都是良莠不齐的,小我的明确才干也不尽类似。若何前进应用的质量,若何发动所有教员的有用应用?我校在全员培训的基础上,重点抓一批使命热忱高、吸收才干强、有一定教育教授修养履历的主干教员。让他们起带头、帮扶作用,加速黉舍信息化教授修养的历程。
  
  3、定期睁开运动。为了使远程教育资源更好的与教育教授修养现实相联络,我们每学期都要举行一次大型的教授修养运动。让师长教员们在交流、学习中使自己的本质得以赓续前进。20**下半年他校就泛起出了几位有专长、肯于研究的尺度教员。他们应用远程教育资源的教授修养课、教授修养设计被推荐为县级优良课和优良教授修养设计。
  
  (三)加大研训,为现实供应现实凭证。
  
  在应用远程教育资源阻拦教育教授修养的历程当中,难免会遇到种种效果。为此,我们黉舍在全体教研的基础上,又将教研运动细化到各学科教研组。他们定期睁开运动,总结履历,使资源应用在现实反映中,在教研运动中得以前进和提升,泛起出良性循环的大好时势。
  
  六、存在的缺乏和往后的盘算
  
  缺乏:
  
  1、虽然我们曾经在远程教育方面做了较大的投入,但作为一所墟落校校,资金的缺乏使得我们没法对远程教育使命投入更多的支出,这对远程教育使命的生长速率发生影响。
  
  2、远程教育资源与学科教授修养的整合上,我们在现实中还缺乏无邪多样的要领,现在的使命往后的盘算:
  
  1、进一步研究远程教育资源与课程整合的有用蹊径,加大教研力度,走科研兴教、科研兴校的蹊径。
  
  2、一连分条理、分批次阻拦教员营业才干的培训,让有专长、教育教授修养凹陷的教员走出去,带回来。在自己才干前进的同时,发动宽大教员,促进黉舍教员所有本质的提升。
  
  由于我校从事现代远程教育使命的时间较量短,我们还缺乏履历,使命还需赓续刷新,有些效果还需进一步研究,但这些不会成为我们一连前进的误差,反而会成为一种动力。我们有信心、有决计、有才干做好现代远程教育三种形式的使命。用鼠标点击欲望,用智慧创作缔造残暴。我们信托现代远程教育必将花满枝头,硕果累累,明天会更优美。
  
  工程使命总结(二)
  
  20**年3月,刚走进七中的我,初来乍到,甚么都是生疏的:生疏的情形,生疏的人穷,假定用两个子字来形貌:茫然。正当我有些手忙脚乱时,七中的育人工程—青蓝工程将我领入了李若菊师长教员的门下。
  
  年光如梭,挥指间,三年之前了。和李师长教员夙夜日夕相处,我深刻体悟到“蓝”的深挚秘闻,“蓝”的胸无点墨。李师长教员睿智的修养使我由衷赞美,她对教育事业的执着精神使我万分钦佩。我在李师长教员的教育下,对教授修养使命由生疏到熟悉并徐徐闇练起来,在使射中迅速地生长着。现在我的这个“青”照样“无色”级别,假定提及源泛着那么一点蓝光,那也得益于李师长教员智慧的熏染和对教育一腔执着精神的引领,得益于李师长教员们智慧的滋润滋润滋润滋润。
  
  第一,我在李师长教员教育智慧的熏染下徐徐生长。李师长教员的教育智慧首先展现在教授修养上。在教授修养使命方面,李师长教员从不惜惜自己几十年来的名贵的履历,给予了我很要害的指导,她用自己的教授修养智慧指引着我一步步前进。我是一名年轻教员,对教授修养设计、课堂组织、作业修改尺度等缺乏实战履历。李师长教员悉心指导我去学习。在教授修养设计上,她让我把设计好的教案拿给他看,并针对教案中的效果对我阻拦指导。在李师长教员的悉心指导下,我泉源周全地阻拦教授修养的设计,知道了备课不只仅是备课本,而是用活课本,凭证课本这个载体教给师长教员甚么器械是最主要的,另外,备师长教员也异常主要,这牵涉到课堂的组织艺术。李师长教员的课堂组织形式无邪多样,看似不经意的行动,却能带来很好的教授修养效果,启事不只在于她阻拦教授修养设计时目的明确,推敲周全严密;更在于她保持迷信的教授修养理念和对最有用的教授修养要领的起劲探讨,这就使她的课堂一切尽在控制当中,组织起课堂来沉稳而又灵动,游刃缺乏。至今还记得我在设计《斑羚飞渡》一课时她对我的指导,这是一节讲读课,当我把设计好的教案拿给李师长教员看时,她拿出自己的设想和我阻拦探讨,并在教授修养环节设计长阻拦了修改,使我那节地下课遭到了听课教员的好评。这些都是李师长教员的教授修养智慧。新课改配景下,语文学科的教授修养以前进师长教员的语文素养为目的,要让师长教员真正动起来,自主地去学习。在这样的形式之下,李师长教员曾一再再三指导我说,激起师长教员学习语文的兴趣,让师长教员喜欢语文课,是重中之重。兴趣是最好的师长教员,激起师长教员的学习兴趣是履历富厚的师长教员的宝物。许多人都明确这一点,但在教授修养现实中真正做到这一点,很难。李师长教员异常看重这一点,她的教授修养设计里有一项主要的目的,即激起师长教员的兴趣。李师长教员无邪多样的课堂组织要领,滑稽滑稽的课堂语言,富厚多彩的相关知识延伸,给师长教员掀开了通向语文学习的一扇扇窗口,师长教员从那窗口中看到了美不堪收的风物。这都是李师长教员的教授修养的智慧。她这学期的那节写作树范课更见证了她的师长教员在课堂状态上起劲投入、精神上的乐在其中。我学习她的教授修养履历,赓续优化自己的课堂结构,经由起劲,我的课堂教授修养有了很大的前进。
  
  其次,李师长教员的教育智慧还展现在育人上。语文教员不只仅是教授知识,更承当着传承文明的神圣使命,承当着育人的主要义务。李师长教员自己即一名很儒雅的人,她看待师长教员,平和可亲,对等夷易近主。师长教员犯了弱点,她很少直接严酷批判,而是心平气和地以致很滑稽地和师长教员攀谈,让师长教员明确弱点的地方。她常对我说,要让师长教员熟悉自己的弱点的地方,措施许多,岂论接纳何种要领,一定要在尊重师长教员的条件之下,弗成质朴粗暴。我在教授修养中难免遇到一些圆滑的师长教员,难免有想大发性格的时间,每当此时,我都邑想起李师长教员的教育,要保持岑寂的心态看待师长教员。一次,班上一个女生上晚自习精神状态欠好,趴在桌上睡觉。我提醒她,她辩说论自己没有睡觉,而且以为累了,趴一会儿没有关系。师长教员的态度很强硬,并一时性起要回家去。我其时很生气,然则强榨取住自己。等下课后我找那位师长教员,心平气和地和她谈,经由历程对等的攀谈,师长教员不只熟悉到自己学习须要强硬的意志,还熟悉到碰就职务一时性子甩手走人是很不负义务的行动。我想,我之以是在使命眼前能沉得住气,是有李师长教员的谆谆教导在耳边回响的缘由吧。
  
  第二,我被李师长教员对教育的一腔执着精神所熏染。这类精神主要体现为一种扎实严谨的使命气焰气焰和一种起劲朝前途步的求知精神。自从拜师李师长教员,我亲自体会到这一点。李师长教员作为我们语文备课组组长,常日里琐事许多,使命劳碌。然则,岂论大事大事,她都极端认真担负。语文组在组织迎奥运作文大赛的时间,李师长教员忙前忙后,从组织、评审到评奖,和获奖证书的填写,都逐一认真去做,使作文大赛事实得以完满告成。这类扎实严谨的使命态度是一名青年教员必须具有的品行,关系着年轻教员的快速生长。我认真谨记李师长教员的话,请求自己以认真严谨的态度去看待使命。
  
  此外,在教员素养的提升方面,李师长教员看重指导着我在求知的蹊径上一连跋涉。语文组的师长教员们都很善于在使命间隙多念书,在小我的知识学养上赓续提升自己。这方面李师长教员做得很好。她不时地付托我,要多念书。不只仅要多念书,李师长教员不时敦促我要看重念书后的体悟,要联络教授修养现实写成文章。在教科研方面,李师长教员以身作则,带头撰写教授修养论文,并经常付托我们青年教员一定要经常地写一些教授修养感悟,并定期阻拦整理成论文,在她的悉心赞助和指导下,去年我的两篇教授修养论文、一篇教授修养案例划分在国家、省里获奖。
  
  以上主若是凭证我的徒弟李若菊师长教员对我的教育,我的一些体会和收获。我很兴奋自己能与这样的师长教员同事,体悟他们如蓝草浅易深遂的智慧,往后我还会自始自终从多角度地向李师长教员学习,从而前进自己的教育、教授修养才干,使自己更快地生长。
  
  工程使命总结(三)
  
  在团总支指导、师长教员的向导下,我们机械SX07-1班团支部在大学第一学年的使命开了好头。现快要期使命总结以下:
  
  凭证团委的聚会聚会会议精神,为了前进我支部成员学习起劲性和加入团委使命的热忱,我支部将本支部成员编进个小组,划分是:1.体育小组;2.学习小组;3晨练小组;4数学小组;5.群集小组,这些小组组成我支部共进生长工程运动的主体。
  
  共进生长工程每个小组的运动都做的很好,很有特点。好比:1.高数小组合营议论辩说学习措施,认真预习,实时温习,快速演习,促进了同砚们的起劲性;2.学习小组监视每名同砚的出勤情形,提醒和敦促同砚准时完成作业,组织人人议论辩说学习措施,前进了同砚们学习的自动性;3.体育小组睁开了与兄弟班的篮球联赛,不只增强了体育磨炼,而且促进了班级之间的友谊。
  
  同时,我们还在团支部外部举行过一再再三居心义的运动,好比:约请学长班级机械设计大赛履历交流会和英语四级学习履历交流,本班同砚做高效力学习之我见等运动,促进同砚间的联系,合营前进学习成就。我们还组织加入了学习雷锋清雪利夷易近等运动,遭到社区相关部门指导的高度好评。
  
  以后的使射中,我们一定合营好团总支的使命,并凭证我支部详细情形制订的运动妄图举行运动,合营前进我支部成员综剖析就。
  
  20**年,团员主题熟悉教育运动要以“三个代表”主要头脑、迷信生长不雅不雅为主要内容,并落实到团员生长、组织生涯等各项使射中去,起劲修制作就团员熟悉的浓重气氛,进一步增强共青团员的色泽感、使命感和义务感。一是要正直使命态度,战胜畏难情绪和扫除“走过场”的消极头脑,力戒无工而返,要做到即重历程,但更重效果,以事实的使命成效来权衡使命成败,防止形式主义和外面文章。二是要捉住使命要害。充实调动宽大团员加入教育运动的起劲性,既教育团员,又服务团员,既增强治理,又重视指导,最洪水平地震员和吸引宽大团员自动加入教育运动。三是要凹陷使命重点。认真抓好学习教育这个基础环节,保持对宽大团员阻拦正面教育和现实培训,经由历程对宽大团员阻拦团的基本现实教育、社会主义夷易近主和法制教育,赞助团员前进现实修养,坚决理想信心,增强团员熟悉。四是要创新使命载体。全心设计切合团员青年特点和反映团员青年强烈欲望的运动载体。围绕新时代共青团员的时代特点、本质才干、作用施展专题睁开议论辩说,确保每位团员至少上一次团课、学一遍团章、读一本好书、写一篇心得,加入一次主题运动,过一次夷易近主生涯会。五是经由历程“举团旗、带团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”行动教育,鼎力大举弘扬团员先进熟悉;经由历程团员先进熟悉大议论辩说、征文、演讲角逐等运动,稳固培植团员先进熟悉;经由历程夷易近主评断团员,睁开批判与自我批判,起劲现实团员先进熟悉。要一连做好团员生长、教育和团内统计等使命,着实增强对团员的治理。
  
  总之,我站团支部经由历程增强作育团员青岁首脑政治标质,营业本质和文明本质、身段本质几个方面,使我站团支部的吸引力、凝集力、影响力和战斗力取得了进一步前进。同时我们也苏醒地熟悉到在往后的刷新生长历程当中,我们还将面临更多更新的寻衅,团支部的服务才干、创新才干尚有待进一步前进。往后我们将一连保持贯彻落实“三个代表”主要头脑,学习党的十七精神为总旨,扎实深刻地睁开培植运动,勤于学习、善于创作缔造,勇于孝顺,为开创我站共青团使命的崭新时势起劲斗争。
  
  团支部可以说是一个学院,一个班级的头脑政治焦点。我们机械SX07-1班团支部一直都在凭证黉舍的和学院的请求认真完成各项支部义务,睁开种种头脑教育运动。
  
  作为一个支部,我班支部定期开支部会剖析班内师长教员近期的头脑静态,指导师长教员培植起劲向上的学习生涯态度,定期睁开首脑政治教育,关于一些品行高尚,成就优良,使命起劲,在班级中起到模范带头作用的同砚,要作好推优使命,把他们吸纳到组织中来,为党注入新的活力。另外,支部还要起劲组织师长教员起劲加入院、校的各项运动,还要适当的组织一些文娱运动,丰穷汉人的专业生涯。
  
  认清了支部的这些职责,我们一直严酷凭证黉舍师长教员的部署定期的睁开各项使命。关于各项党校学习的推荐使命和优良团员的评优使命和入党生长工具的座谈使命,都本着公正公正的准绳,组织召开师长教员投票发生。而且会定期的召开部门师长教员的座谈会,明确师长教员的头脑静态。对有艰辛的同砚,支部实时给予赞助。测评出来后,支部的使命重点放在落伍生上,赞助他们找自己的启事,针对启事给出建议,并敦促他们抓紧学习。关于一些昂贵甜头力差的同砚,班级同砚自动承当带他们上自习的义务,欲望经由历程支部的起劲,着实能帮到他们。
  
  在“增强共青团员先进熟悉运动”中,我们支部同砚认真学习黉舍分发的课本,学习“增强团员熟悉四字口诀”,每次学习班级师长教员都做了学习条记,并认真总结了自己的学习心得,在第二阶段人人针对小我情形作好着实可行的小我生长妄图,召开夷易近主生涯会,班级同砚敞兴奋扉,知无不言,真诚的睁开批判与自我批判,并就若何前进班级凝集力提出了许多名贵的看法和建议我们支部取得了一些成就,但我们支部会一连起劲的服务同砚,掉职尽责,公正透明,为创作缔造机械SX07-1班的残暴明天斗争不止!

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