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医院财政事情总结

宣布时间:2019-05-06 所属栏目:事情妄想
医院财政事情总结(一)
  
  20XX年度 医院财政运行情形优异,财政科在医院向导的正指导下,在医院各科室的鼎力大举配合下,充实验展“加入、监视、服务”职能,以成本治理为重点,周全落实预算治理,增强会计 基础事情,充实验展财政治理在医院治理中的焦点作用,较好地完成了各项事情使命,财政治理水平有了大幅度的提升。今年度较好地完成了整年财政治理、会计监视、绩效人为核算等各项事情。
  
  现将整年岁情总结如下:
  
  一、主要指标完成情形:
  
  医院医疗收入达XXXXX元;药品收入达XXXXX元;(其中西药收入为XXXXX;中药收入为XXXXX元)。财政津贴收入达 元;其它收入达XXXXX元。合计为 元。医疗支出为 元,(其中:人为福利 支出为XXXXX元;商品和服务支出为XXXXX元;其他资天性支出为 元)。药品支出为 元,(其中人为福利支出为 元;商品和服务支出为 元;其他资天性支出为 元)。其他支出为 元。XXXXX
  
  住院总用度为XXXXX 元;自费用度为XXXXX 元;合理用度为XXXXX元;现实赔偿额为 元;出院人数为XXXXX 人;人均用度为XXXXX 元;人均赔偿用度为XXXXX元;药品总用度为XXXXX 元;诊疗总用度为XXXXX元;诊疗自费用度为XXXXX 元;认真完成了20xx年医院“收支两条线”治理划定,实验“阳光收费”。较好的完成了医院的各项目的。
  
  20xx年度基本事情回首
  
  一、做好资金科学运行事情: 做好资金科学运行事情是财政科最主要的一项事情之一。详细为:一是凭证“轻、重、缓、急”的原则,科学合理部署资金,保障医疗运动一样平常正常运行,保障每月职员经费的准时发放。
  
  重视一样平常财政收支治理,分工详尽,责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职,做到现金收付无差错,日清月结;对院内财政实验有用治理,购入、使用、报废都有完整的手续;会计账目清晰规范。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。
  
  二、起劲加入基建工程的治理,为保证工程总体验收,凭证向导的要求举行了工程物资清点。财政科职员亲自到现场逐一举行账与实物的核对。我现有设施、装备齐全,编报了工程物资清查陈诉 。通过这次牢靠资产盘问,增强了牢靠资产的治理、建全了装备耗材收支库的审批手续。
  
  起劲配合会计师事务所举行工程财政决算,对基建财政基础资料、工程决算事情举行了较详尽的审核、校对
  
  三、依据资金结算规则做好资金出纳事情: 依据医院财政治理制度,较好地完玉成年所有钱币资金收支付纳事情。财政科在职员少、事务繁杂的情形下,凭证财政治理制度举行会计核算运动;完成了一样平常财政报销、人为以及各项福利的发放。处置赏罚好一样平常会计事务等基础事情。严酷执行国家预算治理制度,合理使用资金。
  
  四、强化经费监视,做到收支平衡。财政科对上年度经费支出举行详细剖析,按科目举行分类统计,以勤俭、节约、高效为原则,从整体上对经费有了统筹部署。在详细事情中依法合理有用的使用每一项资金:建设严酷资金支付流程,做到先审后支,不审不支,支出必有泉源;职员及公用经费实验“先批后支,妄想先行”的报账法式,全历程监视预算执行,提高财政治理,保证了收支平衡。
  
  五、完玉成年绩效人为核算和成本效益剖析事情: 依据医院分配方案完玉成年全员绩效人为核算使命。进一步增强内部审核事情: 依据医院财政治理制度和审核职责 ,不定期对属下各岗位职责举行审核。使各岗位职员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财政治理制度进一步获得有用的落实,财政内控治理事情又上了一个新台阶。
  
  一年来,财政科的事情有用果也有不足:事情的广度和深度还需要进一步的扩展,战胜事情中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以增强财政治理为主的同时还要继续基建财政事情,实时准确掌握相关财政政策,把内审与内控相团结,为更好的完成医院的财政目的而起劲。
  
  医院财政事情总结(二)
  
  财政处在已往一年中认真推行监视治理职能,起劲加入医院治理,全处职员同心协力,凭证医院整体部署和财政处年头既定事情妄想,通过主要详尽的事情,圆满完成了20xx年度事情妄想,在财政核算、经济治理和物价治理,以及迎接“三甲”复审准备事情等各方面到达了预期的效果。定期向医院向导报送医院收支情形及财政剖析陈诉,使医院向导能够准确掌握医院谋划状态,在调整事情偏向和事情战略上有可靠的数据基础。
  
  一、 掌握谋划状态,准确反映医院运营效果
  
  20xx年医院实现总收入xxx万元,其中实现营业收xxx万元, 同比增添xxx万元,增添xx%,完成预算的xx %。其中:医疗收xx 万元,药品收入xx万元,其他收入xx万元。药品比例为xx%,同比 下降xx %。另,财政津贴收入xx万元。营业支出xx万元,同比增 加xx万元,增添xx %。实现营业收支结余xx万元,增减xx万元。
  
  20xx年,医院门诊量到达xxxx人次,同比增添xxx人次,增添xx %,同期入院患者xx人次,增添xx%。门诊量大幅增添,使得住院患者量随之增添,医院收入泉源获得保障和扩展。实现门诊收入同比增添xx万元,增添xx%,住院收入同比增添xxx万元,增添xx%。其中住院医疗收入增添xx万元,增添xx%,住院药品收入xx万元,增减xx%。药品比例xx%,同比下降xx%。收入结构获得调整,利润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的现实收益水平。
  
  二、严酷经济核算,准确剖析谋划效果
  
  做好经济核算,准确评价谋划效果是财政事情的基本职责,是加入医院治理的一项主要职能。财政处通过详实、详尽的经济数据,认真剖析医院在每月、每季、每年的经济运营情形,在财政剖析中做出客观、明晰的总结和剖析,对引起收支转变和效益增减转变的因素加以深入剖析,为调整医院谋划目的战略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构转变较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例转变;职员经费支出、卫生质料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构转变;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水一律各项谋划指标的转变,都要举行详细剖析,将能够影响到医院谋划状态的种种因素都纳入财政剖析的领域。财政剖析客观反映了医院在核算期内的谋划状态和谋划效果,为医院趋利避害,施展优势,调整谋划战略和事情偏向提供主要的参考资料。
  
  三、推行监视和控制职能,严酷把关成本支出
  
  财政处围绕医院节约增效、创节约型医院这个恒久目的,严酷控制谋划成本,始终把控制成本支出做为一项主要事情来抓。医院实验招标采购,降低卫生质料和后勤物资采购成本,监视治理卫材和物资的领用以及库存数目、额度,最大限度降低库存物资成本。在职员经费支出一直增添的情形下,控制变换成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着主要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都增强治理,保证医院在谋划历程中总成本支出的稳固性,并在此基础上起劲降低支出水平。由于医院勉励临床起劲开展营业,以及患者对医疗手艺和医疗水平的要求一直提高,高值卫材使用量连年增添,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能到达效益最大化,利润率水平受到一定抑制。
  
  四、增强资产治理,批准医院资产
  
  财政处在去年举行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严酷划分牢靠资产和低值易耗品界线,批准全院资产总额,并按年头最先执行的新会计制度对在使用年限内的牢靠资产计提折旧,真实反映医院现实资产情形,同时将有账无物、损毁无法使用、逾期、镌汰的资产申请有关部门报废。现在已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处置赏罚,共计价值xxx万元。通过医院财政制度和会计制度刷新,越发科学、合理地治理医院资产,同时能够更准确的对医院运营成本举行核算。
  
  医院职工食堂和患者食堂外包前,财政处对其牢靠资产举行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在一律互利条件下完成。
  
  五、严酷执行物价政策,规范收费尺度
  
  财政处始终坚持把好物价治理关,认真执行物价和上级治理治理部门划定的医疗服务价钱尺度,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、正当收费、透明收费。在执行尺度方面,严酷以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费征象。严酷推行新项目、新卫材价钱申报审批法式,对照收费尺度确定其是否切合划定,物价治理部门及上级主管部门不审批则禁绝许收费。保证医院收费透明度,坚持执行价钱公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院用度一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施,为患者提供收费项目尺度及消耗情形查询服务,使患者显着确白消耗。按划准时间重新申报存案已到期的手术类、磨练类、影像类等价钱调整的收费项目,以及特需病房床位费尺度。实时批准临床新增收费项目及使用新型卫材收费尺度,并在收费系统中体例收费编码,交医保处对照后连忙通知相关收费科室使用。物价事情坚持以服务临床、服务患者为首任,实时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问,特殊是做好对患者的诠释说明事情,扫除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题 引起的纠纷。
  
  六、重视知识更新,提高营业水平
  
  20xx年起,我院最先实验新的医院财政制度和会计制度。通已往年学习,已对新制度有了较深刻的熟悉,因此,在执行新制度的历程中,我们顺遂完成了制度实验和账务衔接事情。在事情中,善于发现问题,实时找财政软件供应方加以解决,确保财政核算事情顺遂完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
  
  为更好地举行财政成本核算,财政处会同绩效办配合到沈阳盛京医院举行学习,相识、交流全成本核算要领和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算要领,拓展了思绪,为我院财政治理事情进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
  
  8月初,我院病案治理系统周全升级,涉及到收费系统也同时升级。财政处全体职员十分重视此次升级,全员发动,配合行动,确保了此次系统升级得以顺遂完成。从升级前的头脑发动和操作学习、提出软件应用需求,到收费数据校对、整理,以致升级历程中的职员部署都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数据重新举行了认真核对,在系统运行历程中一直发现问题,实时解决,并通过系统现实运行,一直完善软件功效。现在,新系统运行较平稳,核算和统计功效也日趋完善。
  
  七、重视“三甲”复审,起劲做好迎检事情
  
  20xx年我院将接受“三甲”复审,医院将复审事情做为一项极为主要的使命来抓,并建设了“三甲”复审办公室,周全向导和部署“三甲”迎检事情。财政处牢牢围绕三甲办部署的事情妄想,在迎检前的三个阶段起劲完成妄想目的,整理、完善种种质料,并凭证现实事情情形切实做到一连刷新。财政处按三甲办要求将已整理完善的种种质料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,凭证事情需要随时增补内容。财政处的迎检准备事情充实,在接受院内模拟检查历程中,财政处的迎检准备事情受到有医院有关向导及三甲办的一定。
  
  八、医院为了增强医疗救治能力,提高手艺水平,知足宽大人民群众的需求,决议向银行 借入贴息贷款xxxx万元用于制作新病房楼,使用外国政府贷款xxx万美元购置装备。财政处起劲与银行和财政局相同,提供还贷方案、医院财力状态陈诉、医院收入情形、预计可增添收入测算及可行性陈诉等种种资料,为顺遂取得贷款,支持医院生长建设、做大做强而起劲。
  
  九、增强教育培训,严肃赏罚制度,规范服务行为
  
  做为服务部门,财政处始终把服务于临床,服务于患者做为事情重点来抓。财政处在做好基本事情的基础上,多次举行全处职员学习,增强服务头脑和服务理念教育。团结“三甲”复审要求,财政处除了学习各项规章制度,还针对性地学习了礼仪 服务、服务语言运用、着装 、仪表等各方面知识。不光重视培训学习,还在现实事情中严酷按财政处制订的赏罚制度举行审核,对违反划定的班组和小我私人按章处罚。在医院周全开展“创优质服务展风范,树立医院新形象”运动伊始,财政处在第一时间召开全处大会,转达陈院长和李书记在支部书记聚会会议上的讲话精神,部署了财政处在运动中的事情妄想,刻意要以本次运动为契机,力争全处各岗位,特殊是窗口岗位周全增强服务意识,提高服务质量,树立服务窗口新形象。
  
  十、增强发票治理,举行发票认证,阻止医院经济损失 财政处增强对采购商品取得的发票规范治理,制订了《机打发票网上认证暂行划定》,要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票举行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票举行复核,通过网络认证,阻止收到虚伪发票,造成医院经济损失。市国税局稽察分局对我院在xxxx年、xxxx年两年内取得的药品、卫生质料及修建安装发票举行大检查。财政处协同药剂科、装备处的会计职员及暂时借用职员对两年内所取得的一万余张发票举行逐一挂号,按划命名堂逐项填制内容,并按要求向税务机关报送资料光盘。
  
  十一、维护职工利益,保证人为、福利准时发放
  
  财政处每月准时发放职工人为、奖金,实时上缴种种保险金、住房公积金等各项社会保障金,以及为切合尺度的职工报销取温顺费,使职工利益获得保障。按医院划定实时发放种种福利,使全院职工感受到医院向导的眷注和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕,财政处按院长指示为职工发放购物券,以及发放月饼、水果等实物。虽然财政处办公室职员少使命重,但在做好充实准备事情情形下,圆满完成了福利发放使命,用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。
  
  十二、年度内完成的其他事情
  
  1、起劲配合体检科事情,部署职员收取门诊慢性病体检费。
  
  2、起劲做好医院缺陷治理事情,查找存在缺陷和不足之处,实时向有关处室提出整改意见。
  
  3、按条约划定做好外国政府贷款事情。
  
  4、系统升级完成后,凭证事情需要调整收款处、结算室职员设置,充实门诊窗口岗位。
  
  5、将20xx年会计档案送交档案室归档治理。
  
  6、按“三甲”要求,接受会计师事务所对我院财政报表举行审计。
  
  在已往的一年中,财政处全体职员精诚团结,同心协力,在院向导班子准确向导下,圆满完成了年头既定的事情妄想和事情目的,取得应有成效。财政处继续发扬严谨务实的事情作风,认真推行岗位职责,使整体事情实力得以提升。我们有刻意在新的年度内,以更丰满的事情热情创出更优业绩,为医院生长做出应有的孝顺。
  
  医院财政事情总结(三)
  
  已往的20**年里一年中,本XX医院的药械科各项事情坚持以“科学生长观和构建协调社会”为己任,认真贯彻执行药政治理的有关执律例则,在院党政向导的体贴和分管院长的直接向导下,在有关职能部门和科室的鼎力大举支持下,牢牢围绕医院的事情重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺遂完成了各项事情使命和目的。现将事情情形总结如下:
  
  一、增强理论学习,提高职工的政治头脑觉悟。全科职员认真学习贯彻党的十八大精神,充实熟悉“解放头脑,开拓创新”的主要意义,增强理论与实践的联系,学习和体会医院职代会精神和各阶段的事情重点,在一样平常忙碌的事情中,不拘形式,团结科室的真相形开展学习和讨论,激励职工起劲推进医院各项事情顺遂开展,促进各项制度的完善和落实。
  
  二、认真学习专业基础知识,使各人的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于基础雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清晰。凭证这些情形,我们接纳了部署专门问题、专门课程、自学、科室整体向导等形式,通过学习,各人的基础知识有了较大的提高。
  
  三、增强科室治理,治理出效益,科室由于部门疏散,职员素质七零八落,难教育难治理。
  
  首先科主任带头,严酷执行制度,用制度管人,在治理上对事差池人,犯了哪一条就用哪一条处置赏罚,同时调动事情职员的起劲性,开展部门内部治理,各人相互监视,相互激励,并施展经济杠杆作用,使事情职员起劲性有了较大的提高,改善了已往中药房由于治理不善,经常性有处方无人抓,病人挤成堆的征象,充实改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人诠释不清晰、药物供应不齐等征象,取得了较好的社会效益和经济效益。
  
  四、增强劳动纪律。今年以来凭证我院关于增强劳动纪律改善院容院貌的划定,我们对违纪事务严肃处置赏罚,对迟到职员多次举行了罚款处置赏罚,,对在事情中服务态度欠好,泛起差错的事情职员举行了罚款处置赏罚,并在全科聚会会议上自我检查科室举行品评敎育,收到了较好的效果。
  
  五、勉励职工起劲加入晋级晋职考试,有四名无职称职员加入了职称考试。
  
  20**年以来,虽然我们事情取得了一定的效果,可是我们事情中还存在不少问题和弱点,有待我们在新的一年里,继续增强治理,完善制度,使我们的事情康健有序的生长。

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本文问题:医院财政事情总结
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